Über mich

In über 25 Jahren Berufserfahrung habe ich Organisationen aus unterschiedlichen Perspektiven erlebt – vom internationalen Konzern bis zur Geschäftsführung eines mittelständischen Unternehmens.
Ich kenne die Herausforderungen im Mittelstand aus eigener Erfahrung: gewachsene Strukturen, steigende Komplexität und die Notwendigkeit, neben dem Tagesgeschäft gleichzeitig das Unternehmen strategisch weiterzuentwickeln.

Mein beruflicher Weg war immer von bewusster Veränderung geprägt. Nach einer handwerklichen Ausbildung bei der Deutschen Telekom habe ich Elektrotechnik studiert und als Diplom-Ingenieur abgeschlossen. Die Jahre in technischen und organisatorischen Rollen haben mich fachlich geprägt und mir gezeigt, wie entscheidend klare Strukturen, Verlässlichkeit und Verantwortung im Arbeitsalltag sind. Diese Erfahrungen bringe ich heute in meine Arbeit ein. 

Meine Motivation ist es, besonders den Mittelstand dabei zu unterstützen, ihre Strukturen so weiterzuentwickeln, dass sie Stabilität und Sicherheit schaffen. Mir ist wichtig, Mitarbeitende in ihren Rollen zu stärken und damit einen konkreten Beitrag zur Sicherung von Arbeitsplätzen im Mittelstand zu leisten.

Als Geschäftsführer eines technologieorientierten Mittelstandsunternehmens habe ich Transformationsprozesse verantwortet und umgesetzt – von der strategischen Neuausrichtung über die Weiterentwicklung von Organisation und Rollen bis hin zur operativen Umsetzung im Unternehmensalltag. Ich weiß aus eigener Erfahrung, dass Veränderung selten an Konzepten scheitert, sondern an Klarheit, Struktur und konsequenter Umsetzung.
Heute begleite ich mittelständische Unternehmen und ihre Entscheider dabei, Struktur in Wachstum und Veränderung zu bringen – in Organisation, Führung und Zusammenarbeit. Dabei verbinde ich strategische Perspektive mit operativer Umsetzbarkeit und schaffe einen Rahmen, in dem Veränderungen nicht nur geplant, sondern tatsächlich wirksam werden.

Mein Ansatz basiert auf der Überzeugung, dass nachhaltige Wirksamkeit dort entsteht, wo Organisation und Menschen zusammen gedacht werden. Klare Strukturen, verständliche Rollen und verlässliche Entscheidungswege schaffen die Grundlage für Leistungsfähigkeit und wirksames Handeln im Unternehmen.

Beruflicher Hintergrund

• Über 25 Jahre Berufs- und Führungserfahrung
• Berufsausbildung Kommunikationselektroniker (Deutschen Telekom AG)
• Studium der Elektrotechnik mit Abschluss als Dipl.-Ing. (Hochschule Rhein Main)
• zertifizierter Business Coach (Hochschule Wismar)
• zertifizierter Transformationsmanager (Technische Hochschule Deggendorf)
• zertifizierter HR-Compliance-Manager (Technische Hochschule Deggendorf)
• zertifizierter Governance-Compliance-Manager (Technische Hochschule Deggendorf)
• zertifizierter Risk-Manager (Technische Hochschule Deggendorf)
• zertifizierter ESG-Manager (Technische Hochschule Deggendorf)
• gelisteter BAFA-Berater
• Autorisierter INQA-Coach (Berater-ID: IC2603500)